Все мы желаем расти вверх по карьере. Однако одним людям фортуна улыбается, а другие совершенно не могут понять, как можно получить более высокую должность. Да, они отлично выполняют свои должностные обязанности, не имеют никаких выговоров, их любит и ценит руководящий состав, но они так и будут еще несколько десятков лет занимать одну и ту же должность до тех пор, пока не уйдут на пенсию.
Изо дня в день, приходя на свое рабочее место, специалисты используют свою Сбалансированную Систему Показателей (ССП), анализируют различные показатели, чтобы на следующий год сделать то же самое. Этот размеренный ритм жизни настолько привлекает людей, что менять что-либо они уже не хотят.
Есть специалисты, которые хотели бы продвинуться вперед, но сделать это им не дадут руководители. Когда у одного руководителя есть грамотные сотрудники, он может представлять хорошую, совершенную работу. Найти таких людей крайне сложно. И как быть, если уходит талантливый сотрудник, а нового человека на его место нет. Никакой руководитель не позволит своему подчиненному, который очень хорошо выполняет свои обязанности, подняться выше его. Поэтому здесь необходимо идти несколько иными путями.
Вы можете пойти в обход. Просто найти вакансию, которая на ступень выше вашей, в другой организации. Так, вы сможете занимать равное положение со своим прежним начальником. Пусть даже статус организации будет несколько ниже. Вам главное показать, что без вашей помощи нынешний руководитель не может справляться со своими должностными обязанностями, а вы легко и просто управляетесь с возложенными на вас обязанностями. Тогда вас уже могут пригласить обратно, но дать повышение.
Есть другой вариант – представлять свою работу самостоятельно. Иными словами, некоторые проекты можете защищать вы, а не ваш руководитель. Вы можете предложить свою помощь, сказать насколько загружен ваш руководитель, как вы сильно желаете ему помочь, убедить, что ваша компания будет выглядеть более выигрышно, так как вы знаете все нюансы вашей деятельности. Шаг за шагом вы четко и уверенно будете достигать своей цели.
Также вы можете развивать себя в свободное от работы время. Вы можете проводить различные тренинги и семинары по своей специальности, участвовать в общественных съездах, давать уроки. В общем, совершенствуйтесь по своей специальности не только в рамках своей работы, но и кроме нее. Тогда вас заметят и пригласят на более востребованную и высокооплачиваемую должность.