Диплом, знания, опыт, составляющие баланс трудоустройства

Чтобы быть ценным специалистом и получать большую зарплату, надо в себе сочетать: диплом, знания, опыт.
Если чего-то одного из этого нет, то баланс выравнивается либо низкой зарплатой, либо большим временем работы за обычную дневную оплату, либо и удовлетворительной зарплатой, и большим рабочим днем (графиком).
Если ничего из этого нет, то мы тогда такие, как многие. И нас ждет большая конкуренция за минимум денежных средств. Конечно, если вы неслабый адвокат, то вам это не грозит.
Начинающему специалисту может помочь трудоустройство через агенство. Таких много, начинающих с нуля. И никто таких работников ценить не будет, и платить им достойно тем более не возьмется. "Не нравится - уходи, другого специалиста найдем, он с радостью займет твое место".
А если выбирать между дипломом (но не нравится, скучно) и интересом (но ни опыта, ни знаний, ни корочки, но зато талант)? Что выбрать?
Выбрать начальную хорошую оплату за диплом или нижний предел зарплаты, но все идет легко, потому что "мое"?
Поэтому мы и удивляемся, когда одаренный человек получает свои копейки на своей любимой работе. Хотя такой профессионал мог бы работать на скучной, но перспективной работе с оплатой начальника.

Следующая новость
Предыдущая новость

Некоторые тонкости свадебной съемки Как избавиться от видео с чужого YouTube канала? Свадебный фотограф: есть ли в этом смысл? Применение ораторского искусства в современных реалиях Как сделать хорошую фотографию автомобиля?